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10亿包裹的焦虑!快递月薪过万仍招不到人

作者:红豆 2017-11-08 12:02 创业家(I黑马)

原标题:10亿包裹的焦虑!快递月薪过万仍招不到人,双11抢人大战一触即发 快递公司之间的抢人大战如箭在弦。 来源| 品途商业评论 一年一度的快递抢人大战又开始...

原标题:10亿包裹的焦虑!快递月薪过万仍招不到人,双11抢人大战一触即发

10亿包裹的焦虑!快递月薪过万仍招不到人,双11抢人大战一触即发

快递公司之间的抢人大战如箭在弦。

来源| 品途商业评论

一年一度的快递“抢人大战”又开始啦,而今年却比往年来的更早了一些。

从10月中旬开始,诸如“××物流急聘快递”、“公司直招,不收取任何费用,就近安排”、“诚招快递,提供车辆”、“包住宿,最高月薪9000元,此外还有饭补、通话补助、冬季补贴”等招聘信息就已经见诸于各大招聘平台,而到了11月初这样的信息更是几乎每天都在平台和快递员之间传播。

据某知名招聘网站的数据显示,最近一个月,各主要物流企业的分拣员、仓储员相关岗位的需求数量环比上月增长超过三成。为了应对即将到来的“双11”不少快递公司甚至开出“万元”月薪来招揽快递员。

“为了配备好人手,公司在薪资上做了大幅上调,从去年双11的每小时16到18元,直接暴涨到了每小时25元,而且还包食宿,这才勉强把人手凑齐”,中通快递位于马各庄的快递站点人事主管对品途商业评论表示。而类似于中通快递这样的情况,几乎在每家快递企业都在上演。

“抢人大战”一触即发

如果说每年的双11都是对物流业的大考,那今年的这场大考将史无前例。

国家邮政局近日发布的信息显示,初步预计今年“双11”期间(11月11日至16日)邮政业处理的邮件、快件业务量将超过15亿件,比去年同期增长35%;预计最高日处理量达到3.4亿件,日均处理量达2.5亿件,是日常处理量的2.2倍。

为了应对如此巨大的物流运输需求,各家快递企业也是使出了浑身解数。在11月7日品途商业评论走访中通快递位于马各庄的配送站点,记者看到,在双11还有几天就要到来的时候,中通快递位于马各庄的站点已经提前进入了备战状态,诸如“中通快递,备战双11”的横幅清晰可见。

一位在场负责调度的站点管理人员告诉品途商业评论,“之前这个站点负责配送的快递员大约有十几个,主要是负责东五环通州一带地区的配送需求,在前几天他们紧急发布了招聘启事,又招来6个人,但目前来看人手还是有些不足”,而为了招来这些新的快递员,不少快递公司都实行了加薪,派件的提成也相应提高了。

百世物流的相关工作人员也表示,“今年上半年他们在58同城上花了很高的月薪来聘请配送员,效果还算不错,人手也充足,但是到了下半年就感觉出运力明显不足,目前还在紧急招人。”

某快递公司在某招聘网站发出的招聘启事

为了能更快吸引到配送员,老牌物流企业德邦在招聘帖中就表示:欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司任职;有快递工作经验者、退伍军人优先录用;公司提供电动三轮车,自带四轮车可提供油补。

前几天朋友圈流传甚广的关于京东招聘前离职员工的公告被证明也是为了备战双11物流高峰,而向物流快递人员发布的招聘启事(在招招聘启事中,我们可以清晰看到京东给出的1000元的召回奖励)。

与京东物流相类似,不少快递招聘帖中也做到了“明码标价”。诸如“第一个月试用期底薪5000元,第二个月转正底薪7000元“,“公司为每个员工缴纳人身意外险、医疗保险、失业险、生育险、养老保险(五险),每月报销话费200元”,“出车中午如赶不回来的情况下公司每餐补助30-50元”等丰厚的薪水福利更是不在少数。

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